苏州的高中学校视频-苏州新开的高中

熊思东是怎么火的？

苏大男神校长最近在毕业典礼上的演讲又火了，他用具体的数字，把同学们的生活状况形象地概括出来，其中不乏经典语句，视频传到网上以后，更是圈粉无数。比如熊校长说：你们享受了苏州大学史上放假最长的寒假和暑假；脱发容易脱单难；大家手机上最多的APP是知乎、淘宝和美颜相机等等。这与5月份时北大校长演讲中读错常见字，引起网友的极大不满形成了鲜明对比。

一个校长就是一所学校的品牌。学校不能成就校长，校长却可以成就一所学校。一所学校的精神风貌从校长的身上就可以看出来。严谨踏实、幽默风趣的苏大校长令同学们精神为之一振，去年他在2018年新生开学典礼上的致辞也同校精彩，被称“接地气”。说明熊思东不仅学识渊博，而且务实能干，能抓住同学们关心的问题用详实的数据来幽默地表达。

说实话，在熊校长之前，苏州大学并不太有名，熊校长之后，苏州大学被越为越多的高考生选择。一所大学如此，一所小学校也一样。就像我们学校，以前只是一所村小的规模，二百多学生，后来因为调来一个有能力的校长，管理严格，教学质量稳步上升，学生数量越来越多。乘着政策的东风又易地扩校，十年后的今天学校已是大校规模，学生人数近四千，教学楼也由最初的一栋扩建到四栋。

所以很多人说，一个学校发展最重要的因素是教师，而我却认为，一个学校能否发展好，最关键的还是要看校长。为什么农村学校留不住学生？只要看看校长的状态就行了，在农村学校里，选拔校长一般看关系而不是靠能力。那些有雄心的校长虽然认真负责也只是把眼前的学校当作跳板，以后想去更大的地方。而那些只想岁月静好的校长，则成天事多，不是打牌就是喝酒，不能守在学校一心抓管理，他们觉得学校差不多就行了。有的虽然每天人在学校，心却在牌桌上、酒桌上，就是没在学校的长足发展上。

教师在这样校长的领导下，自然也会无心教学，因为学校发展得好不好，与教师的关系并不是那么大。学校发展得越好，教师往往越累，而那些学生人数越来越少的学校，教师的工作会越来越轻松，工资都是一样的，不因学生多而增加，也不因学生少而减少。有的学校衰败了，收不到学生，教师却很清闲，有头脑的正好可以开创第二职业，赚得第二份收入。