高中生学校的经济责任制，学校的经济责任有哪些

什么是经济责任制？什么是经济责任制？

经济责任制是指在国家计划和政策指导下，以提高经济效益为目标，实行责、权、利相结合的工业企业生产（下文，简称“企业”）经营管理制度。

根据以上定义，首先，“国家计划指导”是前提；其次，“提高经济效益”是目的；最后，“责、权、利相结合”是完成国家计划、实现目的的手段。

什么是经济责任制？

“经济责任制”是我国改革开放及社会主义市场经济发展过程中重要的经济体制改革之一。经济责任制是指以经济利益为纽带，将国有企业和机关干部的职务与收入挂钩，将经济效益及其相关责任，转移到企业或单位及其领导班子和干部身上，使其具有更大的自主权和独立性，实现“谁包谁管、谁失谁究”的原则。

在经济责任制下，企事业单位的领导被赋予了更多的独立自主的权力，需要承担更多的经济责任，加强企业内部的约束和激励机制。同时，也促进了国有企业向市场经济转型，提高了效益，优化了资源配置，提高了生产力的发展水平。此外，经济责任制还对个人进行经济激励，提高了企业员工的积极性和创造性，同时鼓励了其他各类社会组织的发展，对于社会主义市场经济的稳步发展具有重要意义。

经济责任制基本概况？

经济责任制指企业内部经济责任制，它是一种责、权、利相结合，以提高企业经济效益为目的的企业经营管理制度。

只有建立严格的经济责任制，才能使社会主义经济的各个组成部分协调一致，实现国民经济的良性循环。

经济责任制确立时间？

 经济责任制是在1978年后确立的。

经济责任制的核心是实行物质利益原则，企业经济收入和个人劳动报酬同工作成果直接挂钩，从而做到各司其职，各负其责，有责，有权，有利，有罚。

实行经济责任制可以使企业享有必要的经营自主权，增强企业的活力，克服经济活动中的无人负责现象;有利于贯彻按劳分配原则，充分发挥企业和劳动者的积极性;有利于提高干部和劳动者的素质，促进企业的民主管理，全面提高经营管理水平和经济效益。

经济责任制的原则与方法？

经济责任制是按照责、权、利相结合的原则，将公司、企业生产经营计划总指标加以分解，层层落实到职能部门和基层单位及职工个人的经营管理制度。

责，是指公司企业内部各单位和个人承担的经济责任以及由此所担负的生产工作责任。主要包括计划规定的生产任务和履行经济合同承担的经济责任。使用各项资金承担的经济责任，对生产经营成果承担的经济责任等。

实行企业内部经济责任制的公司、企业的每个岗位，各个环节和各个方面的生产工作责任及经济责任都应有明确规定。